Um agil und erfolgreich zu sein, brauchen Teams gute Analyse-Instrumente. Teams sollten sich in regelmäßigen Abständen selbst beobachten und reflektieren. Dafür bietet das Team-Performance-Profile (TPP) eine gute Grundlage.

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Die 7 Faktoren für ein High-Performance-Team sind: 

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Ziele & Leistungswille

Agilität & Optmierung

Wir-Gefühl & Zusammenarbeit

Kommunikation & Konflikte

Umfeld & Systemische Verantwortung

Ich-Bedürfnisse & Partizipation

Wissensmanagement & Kompetenzen

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