Leadership
Circle Profile™

In meiner Arbeit als Coach und Beraterin setze ich auf Wunsch das Leadership Circle Profile™ ein. Es ermöglicht Führungskräften, nicht nur ihre äußeren Verhaltensweisen, sondern auch die inneren Überzeugungen, die ihr Handeln leiten, tiefgreifend zu verstehen.

Leadership Circle Profile™ (LCP): Der Schlüssel zu tiefergehender Führungskompetenz

Das Leadership Circle Profile™ (LCP) ist weit mehr als ein gewöhnliches 360-Grad-Feedback-Tool. Es bietet dir die Möglichkeit, deine Führungsfähigkeiten nicht nur zu reflektieren, sondern tief zu durchdringen und nachhaltig zu transformieren.

Während viele 360-Grad-Instrumente lediglich eine Momentaufnahme deiner Führungsfähigkeiten liefern, geht das LCP tiefer. Es verbindet deine beobachtbaren Verhaltensweisen mit den dahinterliegenden Überzeugungen und Denkmustern. So erhältst du einen klaren Blick auf die inneren Antriebskräfte, die dein Führungsverhalten prägen – und damit die Chance, gezielt an den Wurzeln anzusetzen und wirkungsvolle Veränderungen zu bewirken.

Quelle

Das Besondere am LCP ist seine duale Ausrichtung

Es beleuchtet sowohl kreative Stärken als auch reaktive Muster. Diese beiden Dimensionen werden so dargestellt, dass du sofort erkennst, wo du als Führungskraft stehst und in welchen Bereichen du dich weiterentwickeln kannst, um dein volles Potenzial auszuschöpfen.

Wie das Leadership Circle Profile™ arbeitet

Die Ergebnisse einer umfassenden Online-Befragung, die du und dein Umfeld ausfüllen, werden in einer intuitiv verständlichen Kreisgrafik dargestellt. Diese Visualisierung hilft dir, zentrale Muster zu erkennen und Zusammenhänge auf einen Blick zu erfassen:

Oben im Kreis findest du die kreativen Stärken, die deine Führung positiv beeinflussen. Diese Kompetenzen sind essenziell, um eine Führung zu leben, die nicht nur effektiv, sondern auch inspirierend und erfüllend ist.
Unten im Kreis werden die reaktiven Muster sichtbar, die oft unter Stress oder Druck auftreten. Diese Tendenzen können deine Wirksamkeit einschränken und verhindern, dass du authentisch und wirkungsvoll führst.

Darüber hinaus bietet das LCP spezifische Skalen, die dir zusätzliche Einsichten in deine Führung geben. Besonders wertvoll ist der Vergleich deiner Ergebnisse mit einer globalen Benchmark, sodass du sehen kannst, wie du im internationalen Kontext positioniert bist.

Das Leadership Circle Profile™ ist nicht nur ein Feedback-Instrument, sondern ein echter Wegweiser für deine persönliche Weiterentwicklung als Führungskraft. Mit diesen tiefen Einsichten kannst du gezielt die Weichen für eine authentische und wirkungsvolle Führung stellen.

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ABLAUF

Befragung: Du und ausgewählte Feedbackgeber*innen (Kolleg*innen, Vorgesetzte, Mitarbeitende) füllen eine umfassende Online-Befragung aus, die deine Führungsfähigkeiten aus verschiedenen Perspektiven beleuchtet.

Analyse: Die gesammelten Daten werden in einer kreisförmigen Grafik visualisiert, die deine kreativen Stärken und reaktiven Tendenzen übersichtlich darstellt.

Reflexion: Gemeinsam mit mir als Coach gehst du die Ergebnisse durch, um deine Denkmuster und Verhaltensweisen zu verstehen und zentrale Entwicklungsfelder zu identifizieren.

Entwicklungsplan: Wir erstellen gemeinsam einen maßgeschneiderten Plan mit konkreten Schritten, um deine Stärken auszubauen und reaktive Muster zu überwinden.

Umsetzung und Coaching: Du setzt die entwickelten Strategien um und wirst dabei von mir durch regelmäßige Coaching-Sitzungen begleitet, um deinen Fortschritt zu reflektieren und kontinuierlich zu wachsen.