In komplexen Arbeitsumgebungen und sensiblen Diskussionen kann die richtige Kommunikation über Erfolg und Misserfolg entscheiden.
Als systemische Beraterin und Coach bringe ich nicht nur mein tiefgehendes Wissen über zwischenmenschliche Dynamiken mit, sondern auch die Fähigkeit, heikle Themen objektiv und zielführend zu moderieren.
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Mit einem ganzheitlichen Ansatz und einem kreativen Herz berücksichtige ich sowohl die menschliche als auch die strategische Seite. Meine Arbeit ist geprägt von den Werten der Wertschätzung, des gegenseitigen Vertrauens und des Strebens nach authentischem Wachstum.
Moderation
und Facilitation*
*Die beiden Rollen der Moderatorin und des Facilitators zielen darauf ab, Gruppen zu effektiven Ergebnissen zu führen. Bei der Facilitation liegt der Schwerpunkt auf dem kreativen und entwickelnden Prozess, während Moderation stärker auf Struktur und Lenkung der Diskussion fokussiert ist.
Events und Großveranstaltungen
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Team-Workshops
Strategie-Meetings
Konflikt-Gespräche
Mögliche
Anlässe
Methoden
Auswahl
Storytelling
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Appreciative Inquiry
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LEGO® Serious Play®
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Design Thinking
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Six Thinking Hats
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Fish Bowl
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Open Space
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World Café
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RACI Matrix
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Scenario Planning
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Systemisches Konsensieren
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1-2-4 All
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25/10 Crowd Sourcing
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uvm.
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Mögliche
Anlässe
Events und Großveranstaltungen
Team-Workshops
Strategie-Meetings
Konfliktgespräche
Kundeneinbindungsworkshops
Kreativ-Workshops
"Die Kunst der Moderation liegt nicht darin, Antworten zu geben, sondern den Raum für die richtigen Fragen zu öffnen."
