„Ich sehe Arbeit nicht nur als Funktion, sondern als kulturellen Ausdruck – mit Ritualen, Symbolen, Machtfragen, Geschichten und unausgesprochenen Regeln. Das hilft mir, tiefer zu verstehen, was Teams bewegt – und was Veränderung möglich macht.“
Über
mich
Führung neu denken – mit Klarheit, Haltung und Herz. Ich begleite Führungskräfte und Teams, die Verantwortung übernehmen wollen – für sich selbst, für andere und für die Arbeitswelt von morgen.
Meine Arbeit ist systemisch, praxisnah und immer auf Entwicklung ausgerichtet: weg vom Problem, hin zur Vision. Statt Patentrezepte gibt es Raum zur Reflexion, neue Perspektiven und konkrete nächste Schritte.
Als Gründerin und Führungskraft kenne ich die Realität von Leadership aus eigener Erfahrung. Ich arbeite auf Augenhöhe, mit Empathie, Klarheit und dem Mut, ehrlich hinzuschauen.
Profil & Schwerpunkte
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Master Kulturwissenschaften (M.A.) - Kultur der Arbeit
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zertifizierte systemische Beraterin (DGSF)
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Absolventin des Hasso-Plattner-Instituts (HPI) – Design Thinking
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Zertifizierungen als Coach in Teamentwicklung, Kommunikation und Leadership
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Zertifiziert im Leadership Circle Profile (LCP)
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Gründerin und Geschäftsführerin der StartRaum Göttingen GmbH
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Dozentin an der HAWK für New Work
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Seit 2018 Führungserfahrung als Teamlead und Unternehmerin
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Seit 2015 als Coach & Beraterin für Führungskräfte und Teams tätig
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Schwerpunkte:
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New Leadership & Führungskultur im Wandel
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Teamentwicklung & Rollenklärung
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Konfliktmanagement & Kommunikationskultur
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Persönlichkeitsentwicklung & Selbstführung
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Geschäftsmodellentwicklung
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Meine
Methoden & Ansätze
Ich arbeite methodisch fundiert, aber nie dogmatisch. Meine Ansätze sind praxisnah, tiefgehend und an der konkreten Führungsrealität meiner Klient*innen orientiert.
Je nach Anliegen nutze ich Werkzeuge aus dem systemischen Coaching, der Führungskräfteentwicklung und der Teamentwicklung – immer mit dem Ziel, Klarheit zu schaffen, Perspektiven zu erweitern und Handlungsspielräume zu öffnen.
Dabei kommen u. a. zum Einsatz:
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Systemische Gesprächsführung – für Tiefe, Klarheit und neue Sichtweisen
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Leadership Circle Profile – als wirkungsvolles Reflexionsinstrument für Führungskräfte
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Tools zur Teamdiagnose und Rollenklärung
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Design Thinking und kreative Methoden wie Lego® Serious Play® – für Veränderungsprozesse, die wirklich ins Tun führen
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Generative Dialoge (nach David Bohm oder Otto Scharmer)
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Systemische Aufstellungen – wenn es hilfreich ist, Zusammenhänge sichtbar zu machen
Qualifikationen
Teamentwicklerin / Team Coach
COMPETENCE ON TOP
PARTNERINSTITUT DES DVCT
Systemische
Beraterin
DGSF
Leadership
Cricle Profile™
Coach
LEADERSHIP CIRCLE
Gründerin und Geschäftsführerin
STARTRAUM GÖTTINGEN GMBH
Management 3.0
Fortbildung
JURGEN APPELO
Design Thinking Coach
HASSO-PLATTNER-INSTITUT
POTSDAM
Master of Arts
in Kultur-
wissenschaften
FRIEDRICH-SCHILLER-UNIVERSITÄT
JENA
Zertifizierte
Ausbilderin
IHK
Netzwerk
Manche Veränderungsprozesse, Teamentwicklungen und interaktive Workshops benötigen zusätzliche Expertisen und Perspektiven.
Uns vereint die Vision, Veränderung möglich zu machen und Herausforderungen mit kreativem Selbstbewusstsein entgegen zu treten.
Manuel Scheidegger
PHILOSOPH & MODERATOR
Manuel Scheidegger studierte Philosophie und Szenische Künste in Berlin und Hildesheim. Er arbeitete unter anderem in der Werbung und am Theater, außerdem war er Co-Gründer eines Startups für Digital Storytelling.
Mit seinem Netzwerk Argumented Reality hilft er Menschen und Organisationen aus Kultur, Wirtschaft und Gesellschaft mit angewandter Philosophie und kreativen Inszenierungen auf neue Gedankensprünge. Er schreibt regelmäßig Artikel, u.a. bei Zeit Online, Philosophie Magazin oder für den Podcast Sinneswandel.
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Innovationspace StartRaum
KREATIVE RÄUME
Der StartRaum bietet für Gruppen- und Teamformate die geeigneten Räumlichkeiten mit dem entsprechenden Freiraum, der für kreatives und agiles Arbeiten benötigt wird.
Hell, offen und großzügig mit flexiblem Mobiliar, umfangreicher Moderationsausstattung und Full Service.
Rebecca Klingenberg & Gabriel von Berlepsch
SCHAUSPIELER*IN, COACHES & TRAINER*IN FÜR
CO-KREATIVITÄT & PRÄSENZ
Im Hier und Jetzt sein, wirklich frei denken und assoziieren, Impulse der Teammitglieder wertfrei annehmen und darauf aufbauen: dies sind die essentiellen Bausteine für ko-kreative Prozesse. Dabei gilt: „Mistakes are the portals of discovery“.
Mit jahrelanger Bühnen- und Filmerfahrung, vermitteln Rebecca und Gabriel spielerisch und humorvoll, wie Sie der eigenen Persönlichkeit und Ihren Botschaften mit Atem, Stimme und Haltung kraftvoll und authentisch Ausdruck verleihen und wie der Zugang zum Unbewußten Kreativität beflügelt.
Agentur Nebenraum
INNOVATION & KOMMUNIKATION
Der Nebenraum hilft dabei zukunftsgewandte Teams zu formen und Innovationen zu entwickeln.
Das Graphic Design Team entwickelt und gestaltet frische junge Marken und kommuniziert diese kreativ nach Außen
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