Über
mich
Für mich ist meine Arbeit eine Möglichkeit, einen Teil zum gesellschaftlichen Wandel beizutragen: Wertschätzende Führung, starke Teams, die auf gegenseitigem Vertrauen und einem klaren gemeinsamen Ziel beruhen, kreatives Selbstbewusstsein und die Lust auf inneres Wachstum und Veränderung - das möchte ich mit meiner Arbeit bewirken. Egal ob als Unternehmerin, mit meinen Workshops, als Beraterin oder Coach.
Arbeitsweise & Einflüsse
Mit meiner systemischen Haltung betrachte ich dich und dein Umfeld ganzheitlich. Ich blicke unvoreingenommen und mit Anerkennung und Wertschätzung auf dich und dein Problem. Dennoch halte ich den “problem-talk” kurz und komme nach einer angemessenen Würdigung deines Leidensdrucks zu deiner gewünschten Zukunft, deiner Vision, die wir so konkret angehen werden wie möglich.
Meine Coachings sind immer so kurz wie möglich, und so lang wie nötig. Du bist der Experte für deine Arbeit und dein Leben, also werde ich dir in den seltensten Fällen zu etwas raten, sondern dir Vorschläge machen und neue Möglichkeiten aufzeigen, die dich bereichern können.
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Als Design Thinkerin bin ich vor allem an eine empathische und kreative Herangehensweise an Problemstellungen gewöhnt. Design Thinking ist ein Innovationsansatz, der sowohl zur Teamentwicklung als auch zur Innovationsentwicklung dient. Es ist sowohl Mindset, als auch Methodenset und kreativer Prozess.
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Projektleitung, Führung und Personalfragen, innovative Produkt- und Dienstleistungsentwicklung gehören für mich als Gründerin und Geschäftsführerin der StartRaum Göttingen GmbH zu meinem beruflichen Alltag. Meine Coachings profitieren von diesem hohen Praxisanteil in meinem Berufsalltag und ich gebe Erfahrungswerte gerne weiter.
Psychologie, Kunst und Literatur haben mich schon immer begeistert und haben meine akademische Vergangenheit ausgemacht. Diese Einflüsse prägen meine Arbeitsweise in kreativen Prozessen ebenfalls.
Als Mutter von zwei Kindern, Ehefrau, Freundin, Tochter und Schwester kann ich die vielen intensiven Verbindungen, die uns Kraft geben, aber auch entziehen können, sehr gut nachempfinden.
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Ich arbeite und handle nach den Ethik Richtlinien des deutschen Coachingverbandes
https://coachingverband.org/wp-content/uploads/DCV-Ethikrichtlinie.pdf
Meine systemische Haltung und ein konstruktivistisches Menschenbild sind die Basis, von der für mich alles weitere ausgeht. Als systemische Beraterin sorge ich für den nötigen Fokus auf Ressourcen und Kompetenzen, zielgerichtet, handlungs- und lösungsorientiert. Es geht mir immer darum, dass meine Klient*innen Klarheit und neue Möglichkeiten für sich finden, sich dadurch freier entfalten können und aus dem Problemraum in den Lösungsraum gelangen.
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In einem Coaching unterhalten wir uns in erster Linie. Es gibt außerdem zahllose Methoden, Tools und Ansätze, die in einem Coaching angewandt werden können. Ich setze Methoden sehr gewählt und bewusst ein, um ein bestimmtes Ziel damit zu erreichen. Die systemische Gesprächsführung hat viel zu bieten und führt schnell zu der nötigen Tiefe oder der neuen Sichtweise, die wir gerade brauchen.​
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Hier eine Auswahl von Methoden, die ich in meinen Coachings gerne anwende:
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aus der systemischen Gesprächsführung: z.B. Reframing, Wunderfrage, zirkuläre Fragen, Hypothetisieren, Metaphorik
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Interventionen
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Ressourcenaktivierung
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systemische Strukturaufstellung
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Genogrammarbeit
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Inneres Team
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Weitere Ansätze und Techniken:
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Gewaltfreie Kommunikation nach Marshall B. Rosenberg
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Das Kompetenzmodell im systemisch-konstruktivistischen
Coaching der Neuen Hamburger Schule (NHS) -
lösungsfokussiertes Teamcoaching nach Kirsten Dierolf
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reteaming®-Konzept von Ben Furman und Tapani Ahola
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Storytelling und Rituale
Meine
Methoden
„Lebende Systeme zeichnen sich durch die grundlegende Fähigkeit zur Selbstorganisation aus.”
- Manuel Barthelmess
Qualifikationen
Teamentwicklerin / Team Coach
COMPETENCE ON TOP
PARTNERINSTITUT DES DVCT
Systemische
Beraterin
DGSF
Co-Founder
der Agentur
Nebenraum
GÖTTINGEN
Co-Founder, Co-CEO
der StartRaum
Göttingen GmbH
GÖTTINGEN
Management 3.0
Fortbildung
JURGEN APPELO
Design Thinking Basic &
Advanced Track
HASSO-PLATTNER-INSTITUT
POTSDAM
Master of Arts
in Kultur-
wissenschaften
FRIEDRICH-SCHILLER-UNIVERSITÄT
JENA
Kund*innen
Netzwerk
Manche Veränderungsprozesse, Teamentwicklungen und interaktive Workshops benötigen zusätzliche Expertisen und Perspektiven.
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Uns vereint die Vision, Veränderung möglich zu machen und Herausforderungen mit kreativem Selbstbewusstsein entgegen zu treten.
Manuel Scheidegger
PHILOSOPH & MODERATOR​
Manuel Scheidegger studierte Philosophie und Szenische Künste in Berlin und Hildesheim. Er arbeitete unter anderem in der Werbung und am Theater, außerdem war er Co-Gründer eines Startups für Digital Storytelling.
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Mit seinem Netzwerk Argumented Reality hilft er Menschen und Organisationen aus Kultur, Wirtschaft und Gesellschaft mit angewandter Philosophie und kreativen Inszenierungen auf neue Gedankensprünge. Er schreibt regelmäßig Artikel, u.a. bei Zeit Online, Philosophie Magazin oder für den Podcast Sinneswandel.
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Innovationspace StartRaum
KREATIVE RÄUME
Der StartRaum bietet für Gruppen- und Teamformate die geeigneten Räumlichkeiten mit dem entsprechenden Freiraum, der für kreatives und agiles Arbeiten benötigt wird.
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Hell, offen und großzügig mit flexiblem Mobiliar, umfangreicher Moderationsausstattung und Full Service.
Rebecca Klingenberg & Gabriel von Berlepsch
SCHAUSPIELER*IN, COACHES & TRAINER*IN FÜR
CO-KREATIVITÄT & PRÄSENZ
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Im Hier und Jetzt sein, wirklich frei denken und assoziieren, Impulse der Teammitglieder wertfrei annehmen und darauf aufbauen: dies sind die essentiellen Bausteine für ko-kreative Prozesse. Dabei gilt: „Mistakes are the portals of discovery“.
Mit jahrelanger Bühnen- und Filmerfahrung, vermitteln Rebecca und Gabriel spielerisch und humorvoll, wie Sie der eigenen Persönlichkeit und Ihren Botschaften mit Atem, Stimme und Haltung kraftvoll und authentisch Ausdruck verleihen und wie der Zugang zum Unbewußten Kreativität beflügelt.
Agentur Nebenraum
INNOVATION & KOMMUNIKATION​
Der Nebenraum hilft dabei zukunftsgewandte Teams zu formen und Innovationen zu entwickeln.
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Das Graphic Design Team entwickelt und gestaltet frische junge Marken und kommuniziert diese kreativ nach Außen
